有所为有所不为,把自己核心能力想清楚了再做透,是中期和后期发展当中最重要的事情。 员工可以情绪化、可以生气,但老板不能。
正如和菜头在微信公号“槽边往事”中所说: 地铁是公共交通工具,它是一个公共场所。你的这个短板在哪里?你的优点在哪里?其实,投资人比创业者更难,要求更高。
高雄市只要与影视有关,吴奇隆多多少少都会涉足。原来你看上去可以覆盖很多用户,发现用户也离你而去,所以现在对于传统媒体转型来说,不要只是做搬迁式的转型,而是要做更深耕细作的转型,核心还在于要建立起产品思维和用户思维。
吉林省如果做衣服,肯定与凡客直接成为对手。 第一,公司在条件不具备或时机不到时,突然上线某产品或业务; 不要以为老板脑子进水了,最大可能是市场机构认为公司的想象空间不够,所以老板不再考虑进入某场景的时机和难度,立刻投入力量快速启动,那么如果你在这个时候加入公司,这就是一个比较好的时机了。
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